גרסת הדפסהמכתב לשר התמ"ת
מאת 
מען
18 נובמבר, 2007
לכבוד שר התמ"ת
מר אלי ישי
רח' בנק ישראל
הקריה ירושלים
א.נ.,
הנדון: יבוא 500 סטודנטים מתאילנד לעבודה במלונות אילת
מכת מוות למבצע "עובדה" לגיוס עובדים ישראלים
מידיעה שפורסמה בידיעות אחרונות ביום ג' 13.11.07, נודע לנו לראשונה על קיומה של תוכנית לייבא 500 עובדים זרים מתאילנד, וזאת במסווה של סטודנטים לתיירות. לפי הידיעה יעבדו הסטודנטים במלונות אילת, ובכך תיפתר מצוקת המלונות המשוועים לעובדים. פליאתנו גדלה כאשר קראנו באותה ידיעה שהתוכנית זכתה לאישור של משרדי התמ"ת והחוץ, ואמורה לצאת לדרך בראשית שנת 2008. בבדיקה שערכתי עם בכיר בשרות התעסוקה התברר שהתוכנית המדוברת לא נדונה איתם, וכי הם לא ידעו על קיומה עד לפרסום בעיתון.
אנו רואים את התוכנית הזו כמכת מוות למבצע "עובדה", המכוון לגייס עובדים ישראלים למלונות אילת. מאז החל מבצע "עובדה", בפברואר 2007, פעלנו יחד עם גורמים נוספים ובראשם שרות התעסוקה לגיוס עובדים למלונות אילת. מאמצים רבים שלנו ושל אחרים הושקעו כדי להביא להגשמתה המוצלחת של המשימה. האוצר הקציב מליוני שקלים לסיבסוד עובדים ומתן מענקים ומילגות, ונערכו מספר ירידי תעסוקה. יותר מאלף עובדים אכן זכו במלגות ומענקים, שעודדו אותם להגיע לאילת או להמשיך בעבודה בה.
עמותת מען התבקשה על ידי שרות התעסוקה לסייע בגיוס עובדים מהמגזר הערבי לעבודה באילת. במסגרת פעילותינו בנושא ערכנו ירידי תעסוקה במשרדינו בכפר מנדא וכפר קרע, בשיתוף עם רשתות פתאל וישרוטל. כמנכ"ל מען ביקרתי באילת בשנה האחרונה 4 פעמים, ועקבתי אחרי עשרות העובדים שגויסו על ידי מען למלונות אילת. חשוב לציין, כי למרות הטענה שיש חוסר גדול בעובדים, לא הצלחנו להגיע עם מלונות אילת להסכמה על קמפיין פרסומי מסיבי לגיוס עובדים. גם מבצע "עובדה" עצמו לא זכה למסע פרסום נרחב, וכך הפוטנציאל שלו לא מוצה.
בישיבת ועדת הכנסת לעובדים זרים שהתקיימה בתאריך 16.10.07 לבדיקת ההתקדמות במבצע "עובדה", התברר כי קרוב ל-1100 עובדים ישראלים זכו למענקים – ובתוכם כ-520 עובדים חדשים אשר נקלטו כשוטפי כלים, חדרנים ועובדי נקיון. בישיבה שררה הסכמה בין כל הגורמים לגבי הצורך להגדיל את הסיבסוד במסגרת מבצע "עובדה" בשנה הבאה, וזאת על רקע התחושה שהמבצע בשלבו הראשון זכה להצלחה. יש לציין כי בנוסף לעובדים שנקלטו במבצע קלטו מלונות אילת בשנה האחרונה גם כ-700 פליטים אפריקאיים, דבר שהקל מאד את מצוקת כוח האדם במלונות במקצועות הקשים והבלתי מקצועיים.
מסתבר עתה שתוך התעלמות מההצלחה, ומהמאמצים שהשקיעו גורמים רבים כדי לסייע למלונות בהעסקת עובדים ישראלים, על כל התועלת הכרוכה בכך מבחינת החברה והכלכלה בישראל, פעלו מלונות אילת בחזית אחרת, תוך עקיפת המסלול הרשמי במסגרתו התנהל הדיון עד כה. ברור לכל, כי יבוא של מאות תאילנדים (אף אם הם מוגדרים כסטודנטים), שאינם בקיאים בשפה, במנהגים ובחוק הישראלי, שיועסקו דה יורה כמתלמדים ודה פקטו כעובדים זרים, הינה החזרה מהדלת האחורית של תופעת העובדים הזרים באילת, ופותחת פתח לניצול ופגיעה בזכויות העובדים, ולדחיקת רגליהם של העובדים המקומיים.
יבוא מהגרי עבודה מתאילנד, יהווה מכת מוות למבצע "עובדה". כאשר מעביד עומד בפני ברירה בין עובד שהגיע מחו"ל, אינו דובר את השפה ומחוייב לבצע כל עבודה גם אם הוא מועסק בתנאים פוגעניים, ובין עובד ישראלי שיש לטפחו ולשלם לו שכר כחוק – אין כל ספק מה תהיה בחירתו.
אין לנו ספק בכך שקליטת עובדים מצפון הארץ במלונות אילת כרוכה במאמץ מיוחד של המלונות. במגעים שקיימנו עם האחראים על קליטות העובדים באילת מצאנו לא מעט אנשים בעלי רצון טוב, שעשו ככל שביכולתם לסייע בקליטת העובדים, והבנה לכך שמדובר בתהליך ארוך טווח. אך אם תינתן למלונות האופציה לחזור אחורה להעסקת עובדים זרים, אין לנו ספק שהמאמץ שכבר נעשה ירד לטמיון. יבוא עובדים זרים למלונות אילת, משמעותו סגירת הדלת בפני מאות רבות של מובטלים בצפון הארץ וביחוד בישובים הערביים, והכשלת האפשרות שניצבה בפניהם לשפר את מצבם הסוציו-אקונומי.
אנו קוראים לך להתערב מיידית, ולבטל את התוכנית ליבוא עובדים זרים חדשים למלונות אילת.
בברכה,
אסף אדיב
מנכ"ל – מען עמותה לסיוע לעובדים
העתק:
גב' אסתר דומיניסיני - מנכ"לית שרות התעסוקה
מר יעקב זיגדון - סמנכ"ל השמה בשרות התעסוקה
חה"כ רן כהן – יו"ר ועדת הכנסת לעובדים זרים
מר שלום בן משה – מנהל יחידת הסמך לעובדים זרים
