ניג'מה היא מורה לחינוך מיוחד, ואם לארבעה ילדים. היא מספרת על עצמה: "עשיתי תואר ראשון באמנות פלסטית כולל ציור רישום פיסול, וחינוך מיוחד. לימדתי בדואים בנגב במשך 9 שנים אמנות
לא כך היה עד לאחרונה עבור עובדים תושבי הרשות הפלסטינית שמועסקים בישראל. עובדים אלו לא יכלו לייצר קוד משתמש ולא נפתח להם אזור אישי במוסד לביטוח לאומי במקרה של תאונת עבודה. התוצאה היתה עיכובים של חודשים ושנים בטיפול בתביעות ופעמים רבות דחיית תביעות מוצדקות בשל העדר תקשורת.
לפני כחמש שנים הצטרפה למען עאידה אבו ח'לף, בת 43, אם לחמישה ילדים וגרושה. המטרה שלה היתה למצוא עבודה שתאפשר לה לפרנס את משפחתה בכל תחום שהוא, כלומר עבודה במשרה
התכנית שמציג מען להפנית מאגר עובדות גדול של נשים ערביות חסרות השכלה אקדמית לעבודה בתחום הסיעוד נושאת בחובה פוטנציאל לפתרון של שתי בעיות קשות: מחד מצוקת כוח האדם בבתי האבות ומאידך בעיית האבטלה והעוני בחברה הערבית משבר
לכבוד שר הרווחה חה"כ יעקב מרגי לכב' מ"מ מנכ"ל משרד הרווחה מר ינון אהרוני במייל – mankal@molsa.gov.il א.נ., הנדון: דרישה להפסקת צעדים משמעתיים נגד
דו"חות
הדו"ח כולל תמונת מצב עדכנית של הקשיים המבניים בפניהם עומדים העובדים הפלסטינים וכן סוקר את תכניות העיריה לפיתוח האזור. בנוסף הדו"ח בוחן את רפורמה ההיתרים שהוכרזה בעטרות במרץ 2019 ומעולם
הבוקר יום ה' 2.5 העבירו מנכ"ל ארגון העובדים מען אסף אדיב והמהנדס מוחמד ג'יוסי מכתב התראה למנכ"לי משרדי הממשלה הרלוונטיים לעירית תל אביב ולמינהל הבטיחות בו התרענו על סכנה לשלום הציבור בשל כשלים חמורים שנפלו בהקמת מתקני האירוויזיון בגני התערוכה.
